Ik kreeg steeds de kans om mij verder te ontwikkelen

“In 1996 startte ik in de vakantie bij Thuiszorg Het Friese Land in de huishoudelijke dienst. Later werkte ik ook nog als gezinshulp. Met deze baantjes verdiende ik studiepunten voor mijn opleiding MDGO-VP. Later deed ik als gediplomeerd verpleegster de opleiding HBO-V en verdiende ik studiepunten door zelfstandig als verzorgende op route te gaan."

"Eenmaal afgestudeerd, kon ik op Ameland aan de slag als teamcoach en werkte ik vervolgens jaren als wijkverpleegkundige in Dokkum. In die jaren zag ik de zorg veranderen. Digitalisering nam een vlucht, technologische oplossingen zijn niet meer weg te denken, vergrijzing en ontgroening nemen toe en hierdoor neemt ook de vraag naar zorg toe. De zorgvraag wordt bovendien complexer. Deze ontwikkelingen benadrukken de behoefte aan goed opgeleid personeel in de thuiszorg.

Al die kennis en ervaring neem ik tegenwoordig mee in mijn functie als adviseur leren en ontwikkelen. Samen met mijn collega’s van afdeling opleidingen houd ik me bezig met alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Zo analyseren we onder andere de leerbehoeften van onze medewerkers, ontwerpen trainingen of kopen deze in. Zo dragen we bij aan de individuele ontwikkeling van onze collega’s en uiteindelijk ook aan de groei van onze organisatie.”

Ytje
Adviseur Leren en Ontwikkelen